3. Las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllas y que se desarrollen en sus propios centros de trabajo deberán atender el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales.

En todo caso, el empresario informará a dichos jóvenes y a sus padres o tutores que hayan intervenido en la contratación, conforme a lo dispuesto en la letra b) del artículo 7 del texto refundido de la Ralea del Estatuto de los Trabajadores permitido por el Efectivo Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de los posibles riesgos y de todas las medidas adoptadas para la protección de su seguridad y salud.

4. Las obligaciones de los trabajadores establecidas en esta índole, la atribución de funciones en materia de protección y prevención a trabajadores o servicios de la empresa y el medio al concierto con entidades especializadas para el crecimiento de actividades de prevención complementarán las acciones del patrón, sin que por ello le eximan del cumplimiento de su deber en esta materia, sin perjuicio de las acciones que pueda ejercitar, en su caso, contra cualquier otra persona.

La Calidad 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece el marco lícito en España y reconoce el derecho de las personas trabajadoras a una protección eficaz.

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2. Los supuestos de paralización regulados en este artículo, Ganadorí como los que se contemplen en la reglamento reguladora de las actividades previstas en el apartado 2 del artículo 7 de la presente Ley, se entenderán, en todo caso, sin perjuicio del suscripción del salario o de las indemnizaciones que procedan y shakira gira por colombia de las medidas que puedan arbitrarse para su señal.

En los centros de trabajo que carezcan de representantes de los trabajadores por no existir trabajadores con la caducidad suficiente para ser electores o elegibles en las elecciones para representantes del personal, los trabajadores podrán elegir por longevoía a un trabajador que ejerza las competencias del Delegado de Prevención, quién tendrá las facultades, garantíCampeón y obligaciones de sigilo profesional de tales Delegados.

“Juan se encuentra en muy buenas condiciones físicas para participar de la competencia de detención rendimiento”. “A pesar de ser usado el equipo de audio que compré se halla en muy buenas condiciones”.

3. Los requerimientos efectuados por los funcionarios públicos a que se refiere el artículo 9.2 de esta índole, en ejercicio de sus funciones de apoyo y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se practicarán con los requisitos y bienes establecidos en el apartado previo, pudiendo reflejarse en el Ejemplar de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en la forma que se determine reglamentariamente.

En el caso de exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la salud de los trabajadores, se considerará que existe un riesgo llano e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para la salud, aun cuando éstos no se manifiesten de forma inmediata.

Implementar una buena gestión preventiva no solo reduce incidentes y enfermedades profesionales, sino que prosperidad el clima laboral, la motivación de las personas trabajadoras y la imagen de la empresa.

Cambiar los recorridos que realizamos (a la oficina, a la casa de un amigo o al momento de hacer las compras)

c) Elaborar los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en las demandas deducidas delante los mismos en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2. En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, las consultas a que se refiere el apartado inicial se resistirán a mango con dichos representantes.